组织发展图书
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一名优秀的领导者应该是睿智的，他懂得如何选一本适合自己的书
科里·帕特森 / 约瑟夫·格雷尼 罗恩·麦克米兰 / 艾尔·史威茨勒
关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢
科里·帕特森 / 约瑟夫·格雷尼 罗恩·麦克米兰 / 艾尔·史威茨勒
关键影响力：如何调动团队力量
科里·帕特森 / 约瑟夫·格雷尼 罗恩·麦克米兰 / 艾尔·史威茨勒
关键对话：如何高效能沟通
里斯•麦克切斯尼 / 肖恩•柯维 吉姆•霍林
高效能人士的执行4原则
梅若李•亚当斯（Marilee Adams）
改变提问，改变人生
珍妮弗•加维•贝格
领导者的意识进化
弗雷德里克.莱卢
重塑组织
史蒂文·霍夫曼
让大象飞
唐荣明
打造总裁
（日）中土井 僚
U型理论实践版
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U型变革
德内拉·梅多斯
系统之美
[美] 丹尼尔·平克
驱动力
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高管教练的难题
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高绩效教练
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千面英雄
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