OD学术家

美国GSU大学首席学术官、GSU大学聚英学院院长
寰球OD杂志主编、美国ODJ杂志 编辑
美国GSU大学博士导师、曾为美国硅谷CIIS学博导
【第五代组织理论】、【S理论(融合论)】、【融合组织模型】创始人【Synergic Inquiry】、【打造总裁】、【请融入组织】作者
中国第一个去美国学习管理硕士(美国Antioch 大学)
中国第一个学习OD博士方向 (美国Old Dominion 大学)
哈佛领导力证书、哥伦比亚大学总裁教练证书、Vistage 私董会导师证书

OD实践家

美国GSU大学创始人、聚英集团创始人、董事长兼CEO
服务过中外企业1000多家(世界500强100多家)
曾为美国PVG公司亚太公司CEO

OD讲演家

2000多场的培训和演讲经验,为来自12 个国家的2万多名中高层提供专家服务经验

21世纪的VUCA时代,机遇与挑战并存,中国再次辉煌一定是依靠中国企业的发展和经济的崛起。

作为中国OD理论践行者,致力于把全球顶尖的、专业的、权威的OD思想带入中国的第一人:

唐荣明博士,第五代组织理论创始人!

美国博导唐荣明,不但是一位站在世界巨人肩膀的布衣华人、一位点化跨国公司老板的超级大师,还是一个把民族传统商业文化与世界现代文明高度融合的思想大师。

见过唐博士的人都说,相比其他留学博士一身的书卷气或是目中无人,唐博士柔和又炙热的目光总会带给身边人不一样的能量。

考虑正在世界经济领域内崛起的中国,需要一套科学的、完善的商业文化,而这样一套商业文化的建立,必须要有一种跨国际,融合东西方文明与哲学,符合中国实践需要的商业思想的指引。

唐博士作为第一个去美国OD领域取经的中国人,30年前就有一个信仰:拿回领军企业打造之经典,回国效力,发展中国的OD!唐博士希望与各位英才一起,不遗余力,打造领军企业,实现科技企业家的梦想,助力中国经济发展!”

聚英的教练让我太震撼了!原来,我们还为达到每年6亿收入的规模感觉无法实现,通过这个教练营,我们团队潜能释放、激情迸发,大家一起梳理了我们的战略,确定了成为【中国云安全市场第一】的战略目标,并且,开拓思路,通力合作。最终,大家非常有信心达到每年20亿收入的目标!不仅如此,我们惊喜地得到了业绩提升:在2016年我们进入了企业从亏损到盈利的拐点!通过这个教练营,我们的文化变了,人变了,团队变了,我们的大股东腾讯也更有信心了,真是太值得了!我希望每个像我们这样发展中的企业,都要上这个难得的项目!

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